Anspruchsvolle Aufgaben, Ideen einbringen und Verbesserungen umsetzen und intensiv zusammenarbeiten - intern wie extern, national und international? Das und mehr bieten unsere Büro-Tätigkeiten – flexible Arbeitszeiten und modernste IT-Ausstattung inklusive. Wir suchen offene, kommunikative Menschen, die unser Unternehmen mit Ihrem Können, Ideenreichtum und lösungsorientierter Arbeitsweise bereichern.
Sie offen, flexibel und kommunikativ sind und sowohl Empathie als auch Ideenreichtum mitbringen. Wir suchen entscheidungsfreudige, lösungsorientierte Menschen, die selbstorganisiert arbeiten und sich stetig weiterentwickeln möchten.
In den kaufmännischen Funktionen in unseren Sparten Spedition, Luft- und Seefracht, Kontraktlogistik oder in unseren zentralen Abteilungen erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben: Organisieren und durchführen von anspruchsvollen kaufmännischen und administrativen Aufgaben und Prozessen, planen, entscheiden, kalkulieren, abrechnen, vorbereiten, präsentieren und last but not least erarbeiten von kreativen Problemlösungen im Team. Die Aufgaben und Tätigkeiten sind so vielfältig wie die Logistikwelt selbst.
Homogene Teams, bestehend aus positiven und motivierten Menschen, die schon lange dabei sind oder neu dazu kommen. Bodenständige Menschen mit regionalen Wurzeln genauso wie Menschen aus allen Regionen im In- und Ausland. Außerdem modernste IT-Ausstattung sowie flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung, Anerkennung und vielfältigen Aufgaben. Monotonie? Nicht bei Geis!
1. Online-Bewerbung
Der einfachste Weg, sich bei Geis zu bewerben, ist die Online-Bewerbung über unser Bewerbungstool. Anschließend laden Sie Ihre Unterlagen hoch und füllen die Formularfelder aus – und schon sind Sie fertig! Nach Eingang Ihrer Unterlagen im System erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung.
2. Check der Bewerbungsunterlagen
Zunächst werden Ihre Unterlagen sorgfältig geprüft. Danach werden diese an die Fachabteilung weitergeleitet und Ihr Profil mit dem Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle verglichen.
3. Rückmeldung nach sorgfältiger Prüfung
Wir nehmen uns in jedem Fall die Zeit, Ihre Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Im Einzelfall kann dies etwas länger dauern. Ganz gleich, wie die Entscheidung ausfällt – Sie bekommen immer eine Rückmeldung.
4. Vorstellungsgespräch
Bei positiver Einschätzung Ihrer Unterlagen möchten wir Sie natürlich gerne persönlich kennenlernen. In diesem Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Vorstellungen zusammenpassen. Gegebenenfalls folgt ein weiteres Gespräch.
5. Feedback & Entscheidung
Nach ausführlicher interner Beratung geben wir Ihnen eine Rückmeldung. Wenn diese von beiden Seiten positiv ausfällt, erfolgt die Einstellung. Willkommen bei Geis – wir freuen uns auf Sie!
