Ein Jahr Geis & Quehenberger: Gemeinsam stark in die Zukunft

Unternehmen, 22. November 2024

Vor rund einem Jahr hat die Geis Gruppe mit der Übernahme von Quehenberger Logistics ein neues Kapitel ihrer Unternehmensgeschichte aufgeschlagen – die größte Akquisition, die wir je realisiert haben. Beim zweiten Führungskräftemeeting beider Unternehmen in Nürnberg konnten wir nun nicht nur auf ein bewegtes Jahr zurückblicken, sondern den Blick gemeinsam nach vorne richten.

Vom 18. bis 20. November 2024 trafen sich die Top-Führungskräfte beider Unternehmen in Nürnberg. Auf der Agenda: Vision, Mission und Werte der Gruppe, die strategische Ausrichtung für die Zukunft sowie die nächsten Meilensteine auf dem gemeinsamen Weg.

 

Was wurde bislang erreicht?

 

Wir haben Strukturen gestärkt, Teams zusammengebracht, erste Cross-Selling-Erfolge verzeichnet und unsere Präsenz in Südosteuropa deutlich ausgebaut. Unsere neue Vision, Mission und Werte bilden dabei das Fundament unseres Handelns – sie bauen auf dem auf, was uns in der Vergangenheit stark gemacht hat und sind gleichzeitig klar auf die Zukunft ausgerichtet.

„Was vor einem Jahr mit BEST OF BOTH begann, hat sich zu BEST OF US weiterentwickelt“, erklärt Jochen Geis, Geschäftsführender Gesellschafter der Geis Gruppe. „Dieses Motto ist weit mehr als ein Slogan. Es steht für den erfolgreichen Zusammenschluss zweier starker Unternehmen, die jetzt als eine Einheit agieren – und gemeinsam nach vorne gehen.“

Auch Christian Fürstaller, CEO von Quehenberger Logistics, zieht eine positive Bilanz: „Die letzten zwölf Monate waren intensiv, aber enorm erfolgreich. Wir haben bewiesen, dass wir nicht nur Stärken kombinieren können, sondern gemeinsam neue Standards setzen. Unsere Kunden profitieren von einer einzigartigen Mischung aus Erfahrung, Innovationskraft und regionaler Nähe.“

 

Starke Netzwerke, Innovation und Teamgeist

 

Mit einem starken Netzwerk, das sich von Zentral- bis Südosteuropa erstreckt, gepaart mit Expertise in Kontraktlogistik sowie internationaler Luft- und Seefracht, bieten wir unseren Kunden gemeinsam echte Wettbewerbsvorteile. Doch unser Erfolg basiert nicht nur auf leistungsfähigen Strukturen und innovativen Lösungen in IT, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – er lebt vor allem vom Einsatz unserer Mitarbeiter.

Hans-Wolfgang Geis, Geschäftsführender Gesellschafter der Geis Gruppe, bringt es auf den Punkt: „Was uns wirklich auszeichnet, ist das persönliche Engagement unserer Teams. Sie reagieren flexibel, handeln proaktiv und finden stets die beste Lösung. Denn Logistik ist und bleibt ein People Business – die Menschen machen den Unterschied.“

Das Führungskräftemeeting in Nürnberg war deshalb weit mehr als ein strategisches Update. Es zeigte eindrucksvoll, was unsere Unternehmensgruppe stark macht: Teamgeist, die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, und der gemeinsame Anspruch, Großes zu leisten. Intensive Diskussionen standen ebenso im Fokus wie der persönliche Austausch. Gemeinsame Erlebnisse und das Miteinander machten die Veranstaltung zu einem echten Highlight und zeigten, worauf es wirklich ankommt: ein Team, das erfolgreich ist – und dabei den Spaß nie vergisst.

 

Ein Jahr Geis & Quehenberger – und wir haben gerade erst begonnen.

 

In der Galerie haben wir Impressionen des Führungskräftemeetings für Sie zusammengestellt: