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Vordere Reihe: Leni Marie Beck (links) und Joy Wagner (Auszubildende Ohrdruf) Hintere Reihe v.l.n.r.: Constanze Spindler (Ausbildungsbeauftragte Naila), Max Schnürch (Auszubildender Bad Neustadt), Yvonne Weise (Ausbildungsbeauftragte Bad Neustadt), Mandy Matthes (Auszubildende Ohrdruf), Nadine Straub (Ausbildung und Duales Studium Personalmanagement), Katrin Scheikel (Ausbildungsbeauftragte Ohrdruf), Eddy Wagner (Auszubildender Ohrdruf), Amy Machts (Auszubildende Ohrdruf), Volker Kindler (Leiter Personalmanagement), Dominik Dajczak (Auszubildender Naila), Jochen Sünkel (Niederlassungsleiter Bad Neustadt) und Jochen Geis (Geschäftsführender Gesellschafter)
Insgesamt acht Geis Auszubildende erreichten in diesem Jahr eine Platzierung unter den Top 10 des Wettbewerbs. Angeführt wird das starke Ergebnis von Mandy Matthes von der Geis Eurocargo GmbH aus Ohrdruf, die sich gegen mehr als 1.100 Teilnehmenden den 1. Platz sicherte. Gleichzeitig wurde die Geis Gruppe bereits zum fünften mal als Bester Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet.
Zur Feierstunde begrüßten Jochen Geis, geschäftsführender Gesellschafter der Geis Gruppe, und Volker Kindler, Leiter Personalmanagement, die Top 10 der Teilnehmenden. Nach einem Rückblick auf die Preisverleihung in München wurden die erfolgreichen Auszubildenden mit persönlichen Glückwunschschreiben sowie Amazon-Gutscheinen im Wert von bis zu 1.000 Euro für ihre hervorragenden Leistungen ausgezeichnet. Beim anschließenden Business Lunch bot sich die Gelegenheit zum persönlichen Austausch zwischen Nachwuchskräften, Ausbilderinnen und Ausbildern sowie der Unternehmensleitung.
Mit rund 370 Auszubildenden in elf Ausbildungsberufen investiert die Geis Gruppe kontinuierlich in die Förderung junger Talente. Der Erfolg beim BEST AZUBI Wettbewerb zeigt einmal mehr, welchen Stellenwert die Ausbildung im Unternehmen einnimmt und welches Potenzial in den eigenen Nachwuchskräften steckt.