Geis setzt ein starkes Zeichen für mehr Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Unternehmen, 07. April 2025

Wir bei Geis wissen: Ein Arbeitsplatz ist mehr als nur ein Ort zum Arbeiten – er ist ein wichtiger Teil des Lebens. Deshalb setzen wir uns aktiv dafür ein, Familie und Beruf noch besser miteinander zu vereinbaren.

Ein bedeutender Schritt in diese Richtung: Geis ist nun offiziell Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und im „Familienpakt Bayern“! Diese Mitgliedschaften unterstreichen unser Engagement, moderne Arbeitsbedingungen zu schaffen, die unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Im Rahmen unseres internen Personalprojekts #LoveYourWorkplace erarbeiten wir derzeit gezielt zahlreiche Maßnahmen, die die Geis-Arbeitswelt nachhaltig verändern. Im Teilprojekt „Familie und Beruf“ dieses groß angelegten Personalprojekts sind das unter anderem Maßnahmen, durch die unsere Mitarbeitenden Job und privat noch besser miteinander vereinbaren können.

Was bedeutet das konkret? Als Mitglied im „Familienpakt Bayern“ und im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ profitieren wir von Best Practices, Fördermöglichkeiten und starken Netzwerken, die sich für familienfreundliche Arbeitsplätze einsetzen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden praxisnahe Lösungen anzubieten, sei es durch flexiblere Arbeitszeitmodelle, Unterstützungsangebote oder familienfreundliche Strukturen an unseren Standorten.

Wir freuen uns, die Zukunft bei Geis für unsere Mitarbeiter noch familienfreundlicher zu gestalten!

Hans-Wolfgang Geis, geschäftsführender Gesellschafter

📌 Mehr zum „Familienpakt Bayern“: https://www.familienpakt-bayern.de/

📌 Mehr zum Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“: https://www.erfolgsfaktor-familie.de/

Im Bild von links nach rechts: Johannes Rebeleiin (Projektleiter "Familie und Beruf") und Hans-Wolfgang Geis (Geschäftsführender Gesellschafter Geis Gruppe)